充実した新人研修・アフターフォロー
入職後の1年間は年齢や経験の近い先輩が教育につく、「チューター制」で介護の“いろは”を学びます。
困ったときや悩んだときはチューターの先輩がしっかりサポートしてくれます。
新人研修は、悩みの共有や、チェックシートを用いて、現状の自分の実力や達成度を評価していきます。
その後のステップアップとしても資格取得の際には、しっかりとバックアップ、奨学金制度も充実しています。
| 仲間との絆を深める関係作り |
1ヶ月間の研修期間（新卒者向け新人研修）で仲間との絆を深めよう！！ おかざき福祉会の「充実した新人研修」 2017年新人研修を刷新。悩みの共有や、チェックシートを用いて、現状の自分の実力や達成度を評価していきます。 また、月1回の面談やふりかえり研修で細やかなサポートを行います。 ＜介護の知識、基本技術の習得＞ おかざき福祉会の講師陣（法人職員）と外部講師による専門的な講義 ・おかざき福祉会の11施設で実施 ・理学療法士によるポジショニング指導 ・スタンダードプリコーション実演 ・管理栄養士による栄養指導 ・外部講師によるオムツ・排泄勉強会、褥瘡、対位交換勉強会 ・その他研修内容 （研修内容例）介護技術、接遇、法令順守、パソコン、バイタルサイン、栄養ケア、感染対策、救急蘇生法等 |
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| 時間を共有した仲間だから相談できる |
たくさん話して、たくさん笑おう！ 新人研修後も細やかなアフターフォロー 【月1回の個人面談】 嬉しかったこと、今の悩み、困っている事、なんでも話してください。守秘義務は守ります！ 【ふりかえり研修】 入社後3,6,12ヶ月毎にふりかえり研修を実施。新人研修を行った仲間と集まれる場所を用意します。皆の現況報告・新人あるある・今の悩み等、共有し話し合いましょう。たった3ヶ月ぶりに会うだけなのに、懐かしい！！ バックアップ体制、資格取得助成・奨学金制度も充実 キャリア育成に力を入れています。 ＜奨学金＞ ユニットリーダー研修、喀痰吸引等研修、認知症介護実践者研修、社会福祉主事資格認定通信課程、介護福祉士実務者研修、主任介護支援専門員、衛生管理者、安全衛生推進者要請講習、介護職員初任者研修など ＜学習支援＞ 介護福祉士、介護支援専門員など資格取得の為の学習の支援を実施。テキストを揃え、指導職員が丁寧親切に支援します。また、ふれあい広場・研修センターを定期的に解放し、自主学習・学習支援の空間を提供しています。 ＜講座開校＞ ・介護職員初任者研修事業所 ・介護福祉士実務者研修（通信）事業所 ・喀痰吸引等研修事業所 |