良い介護は、良いプライベートから
おかざき福祉会は、第2の「わが家」を目指しています。
ご自身にあった施設や働き方を提供しますので、「わが家」最高のサービスクリエイターになっていただきたいです。
プライベートが充実しているから介護もクリエイティブになれます。
サービスクリエイターが長く安心して働ける職場づくりを行なっています。
おかざき福祉会の5つの働きやすさ
| プライベートを尊重します |
年間休日120日+有給休暇をご用意。 最高のサービス、最高の我が家を目指すには、身体的、精神的なゆとりが必要ですよね。 年間休日シュミレーション《120日と108日の比較》 40年間で「480日」休みが多い！ |
|---|---|
| 気持ちにゆとりのある介護を |
基本給と豊富な手当てで高水準の給与形態。法人設立より連続昇給中! 経済的にも気持ちにゆとりができるので最高のパフォーマンスができます。 給与モデル《大卒(有資格者)1年目の場合》 【月收例】 基本給： 173,280円 特殊業務手当： 13,200円 夜勤・早出手当(各5回)： 31,580円 皆勤·処遇改善(見込)： 74,000円 計 292,060円 【年收例】 月叹x12月： 3,504,720円 賞与(年4.4ヶ月) ： 762,432円 計 4,267,152円 ※交通費・住宅手当・扶養手当などは、上記金額に含まれていません。（2024年3月現在のモデルケースです） |
| 三河エリアで豊富な施設を展開 |
あなたに合った働き方、施設がきっとみつかります。 三河エリアで11施設を運営。 (岡崎市、豊田市、みよし市) ※2024年3月現在 |
| 研修制度が充実 |
充実の新人研修で、仲間との絆も深められます。 未経験者さんでも安心の新人研修はもちろん、アフターフォロー・バックアップ体制、資格取得助成金・奨学金制度、法人で開講される各種資格の講座など、新人研修から介護のプロフェッショナルまでを経済的にも完全フォロー。 |
| 社会福祉法人としての社会の役割 |
長く安心して働く。安定の法人運営。全施設を社会福祉法人が管理で福利厚生が充実。 交通費 / 社会保険 / 退職金 / 会員制リゾートホテル会員 / 住宅手当 / 慶弔制度 / 永年勤続表彰 / 職員寮 / 産前産後休暇・育児休暇 / 奨学金制度 / 新年会・歓送迎会 |
スタッフボイス
| 介護士［鈴木］ |
Q.仕事のやりがいは?A.最初は「大変な仕事かな?」と想像していたんですけど、苦労したりきつかったことは特にありません。それよりも、利用者さんの笑顔が見られたり、「ありがとね」という感謝の言葉をいただいたり、やりがいを感じる瞬間のほうが多いですね。 Q.プライベートは充実していますか? A.家で好きな漫画を読んだり、実家に帰って家族との時間を過ごしたりしています。あとは、友達と食事や買い物に出かけることも多いですね。月に10日も休日があるので、仕事とプライベートのバランスもよく、充実した毎日が送れていると思います。 Q.働きはじめた理由は? A.もともと姉が、おかざき福祉会で働いていたんです。いつも姉から、「いい職場だよ」という話を聞いていたので、興味をもちました。職場見学に行ったのですが、姉から聞いていたとおり職場の雰囲気がとてもよかったので、「ここで働きたい」と思うようになりました。 Q.休日の過ごし方は? A.動物が好きなので、飼っているハムスターや猫にいつも癒しをもらっています。リフレッシュにもなりますし、「明日も仕事を頑張ろう!」というモチベーションにもつながっています! Q.今後の目標は? A.おかざき福祉会は、資格取得のサポート体制もしっかりしています。いま私は介護職員初任者研修に通っていて、今後は介護福祉士の資格を取得したり、喀痰吸引研修を受けたりして、できる仕事を増やしていきたいです! |
|---|---|
| 介護士［早川］ |
Q.おかざき福祉会で働きはじめた理由は? A.もともと看護学校に通っていたので、介護にも少し興味がありました。おかざき福祉会を知ったきっかけは、求人広告です。福利厚生がしっかりしていたところに惹かれました。実際に、資格取得のサポートなどが充実していると思います。 Q.休日の過ごし方は? A.漫画を読んだり、DVDを見たり、休日は家でくつろぐことが多いですね。あとは、プロレスが好きなのプロレスの週刊誌を読んだりもします。妻とお付き合いしたのもプロレスという共通の趣味があったから(笑)。一緒にプロレス観戦にも行きましたよ。 Q.リフレッシュ方法は? A.とにかく家でだらだらする(笑)。そうすると、気分もリフレッシュでき、次の日から落ち着いて仕事に臨めます。最近、子供が産まれたので、休日は子育てが中心です。子供に癒されています。家に帰ったあとは、家族との時間が一番大切ですね! Q.おかざき福祉会を一言で表現すると? A.「家族」ですね。職員も利用者さんも、みんな本当にフレンドリーに接してくれているので、この言葉がピッタリ当てはまる気がします。 Q.おかざき福祉会のおもしろい制度は? A.以前は一般企業に勤めていたので、イベントといっても社員同士で新年会や忘年会がある程度でもこの施設では、納涼祭や節分など、いろんなイベントが毎月のようにおこなわれています。職員同士だけでなく、利用者さんと一緒に楽しめるのも魅力的ですね。 |
充実した新人研修・アフターフォロー
入職後の1年間は年齢や経験の近い先輩が教育につく、「チューター制」で介護の“いろは”を学びます。
困ったときや悩んだときはチューターの先輩がしっかりサポートしてくれます。
新人研修は、悩みの共有や、チェックシートを用いて、現状の自分の実力や達成度を評価していきます。
その後のステップアップとしても資格取得の際には、しっかりとバックアップ、奨学金制度も充実しています。
| 仲間との絆を深める関係作り |
1ヶ月間の研修期間（新卒者向け新人研修）で仲間との絆を深めよう！！ おかざき福祉会の「充実した新人研修」 2017年新人研修を刷新。悩みの共有や、チェックシートを用いて、現状の自分の実力や達成度を評価していきます。 また、月1回の面談やふりかえり研修で細やかなサポートを行います。 ＜介護の知識、基本技術の習得＞ おかざき福祉会の講師陣（法人職員）と外部講師による専門的な講義 ・おかざき福祉会の11施設で実施 ・理学療法士によるポジショニング指導 ・スタンダードプリコーション実演 ・管理栄養士による栄養指導 ・外部講師によるオムツ・排泄勉強会、褥瘡、対位交換勉強会 ・その他研修内容 （研修内容例）介護技術、接遇、法令順守、パソコン、バイタルサイン、栄養ケア、感染対策、救急蘇生法等 |
|---|---|
| 時間を共有した仲間だから相談できる |
たくさん話して、たくさん笑おう！ 新人研修後も細やかなアフターフォロー 【月1回の個人面談】 嬉しかったこと、今の悩み、困っている事、なんでも話してください。守秘義務は守ります！ 【ふりかえり研修】 入社後3,6,12ヶ月毎にふりかえり研修を実施。新人研修を行った仲間と集まれる場所を用意します。皆の現況報告・新人あるある・今の悩み等、共有し話し合いましょう。たった3ヶ月ぶりに会うだけなのに、懐かしい！！ バックアップ体制、資格取得助成・奨学金制度も充実 キャリア育成に力を入れています。 ＜奨学金＞ ユニットリーダー研修、喀痰吸引等研修、認知症介護実践者研修、社会福祉主事資格認定通信課程、介護福祉士実務者研修、主任介護支援専門員、衛生管理者、安全衛生推進者要請講習、介護職員初任者研修など ＜学習支援＞ 介護福祉士、介護支援専門員など資格取得の為の学習の支援を実施。テキストを揃え、指導職員が丁寧親切に支援します。また、ふれあい広場・研修センターを定期的に解放し、自主学習・学習支援の空間を提供しています。 ＜講座開校＞ ・介護職員初任者研修事業所 ・介護福祉士実務者研修（通信）事業所 ・喀痰吸引等研修事業所 |
キャリアアップ モデルケース
おかざき福祉会には豊富な施設が揃っているので、あなたの力を最大限に発揮することができます。
キャリアを積むことで、様々な職種へ挑戦可能です！
＜主な仕事内容＞
| 介護福祉士 | 入居者様の日々の日常生活をサポートします。 |
|---|---|
| 生活相談員 | 入居者様、ご家族様との相談援助業務、入退居手続き、契約、申し込み対応等を行います。 |
| ケアマネジャー | 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画）の作成やサービス事業者との調整を行います。 |
募集要項
| 募集職種 | 介護職員 / 看護職員 |
|---|---|
| 仕事内容「介護職員」 |
■入居者様の健康管理等の打ち込み作業 ■行事の企画 など ＜介護職員のある１日＞ －午前－ スタッフ同士で考えたレクリエーションを入居者様と一緒に行います。 昼食の準備をし、食事の介助を行います。 －午後－ 入居者様の入浴のお手伝い、排泄介助を行います。 パソコンを使って介護記録の入力を行います。 |
| 仕事内容「看護職員」 |
■入居者様の健康管理等の看護業務全般 ■看護記録の打ち込み作業 ■緊急時の対応、宅直業務 など ＜看護職員のある１日＞ －午前－ インスリンの注射、胃ろうの方に対する一連の行為を行います。 入居者様への与薬を行います。 入居者様の状態を確認、必要に応じて点眼などの処置を行います。 翌日の与薬の準備をします。 パソコンを使って看護記録の入力を行います。 －午後－ インスリンの注射、食後の与薬を行います。 入居者様の状態を確認、必要に応じて点眼などの処置を行います。 看護記録の入力、申し送りを行います。 |
| 条 件 |
■学歴不問 ■無資格（介護士）・未経験者歓迎 働きながら資格取得する環境も整っています。 ※看護職員については看護師または准看護師の資格が必要です。 |
| 介護職員として優遇する経験・スキル |
◎介護福祉士 ◎社会福祉士 ◎社会福祉主事任用 ◎介護職員初任者研修 介護福祉業界の経験を今こそ発揮するときです！ |
| こんな方が活躍できます！ |
・誰かの役に立つことが好きな方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方 |
| 勤務地 | 各施設 |
| 勤務時間 |
【介護職員（正職員）】 所定労働時間 8時間 休憩60分 早番 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅番Ａ 12：00～21：00 遅番Ｂ 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌10：00（休憩120分） 準夜勤 21：00～翌7：00（休憩120分） 【看護職員（正職員）】 所定労働時間 8時間 休憩60分 早番 7：45～16：45 日勤 8：30～17：30 遅番 9：30～18：30 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 給 与 |
【介護職員（正職員）】 月給（初任給） 263,560～292,060円 ※諸手当含む 【看護職員（正職員）】 月給（初任給） 245,160～278,360円 ※諸手当含む |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回（4.4ヶ月） ※勤務成績により変動有 |
| 待遇・ 福利厚生 |
■通勤手当 当法人の規定による ■住宅手当 ～26,800円 ■扶養手当 子/6,390円 ■土日・祝日手当 調整手当 等 各種手当有 ■年次有給休暇 年20日間 ■退職金制度 福祉医療機構共済・県民共済加入 ■職員寮有 ■研修・資格助成制度有 ■リゾートホテル施設会員 |
| 休 日 | 年間120日 |
| 応募方法 |
【エントリー】 下記連絡先にお問合せいただき、その後、履歴書を送付して下さい。 社会福祉法人おかざき福祉会 愛知県岡崎市秦梨町字平畑16番地1 TEL 070-1218-6735／担当 田中 ※在学中の方は、履歴書の他、成績証明書、卒業見込証明書が必要となります。 ▼ 【書類選考】 ▼ 【作文・一次面接】 ▼ 【役員面接】 ▼ 【 内 定 】 ※書類選考後、面接日の調整をさせていただきます。 ※入社日は相談に応じます。 ※エントリー前の施設見学・インターンシップも随時受付しております。 |
職員寮
| 家 賃 | 36,000円 ～ 54,000円／月 |
|---|---|
| 住宅手当 | 17,500円 ～ 26,800円／月 支給あり |
| 実質負担 | 18,500円 ～ 27,200円／月 |
| その他 |
町費：420円／月、 水道・高熱費別途、 敷金・礼金不要 火災保険加入済、 オール電化、 駐車場1台付 |
| 対 象 | 正職員 |
| タイプ |
一戸建てタイプ3棟 アパートタイプ ・かわい寮 8部屋 ・ときわ寮 12部屋 ・第2ときわ寮 6部屋 |
奨学金制度
| 制度の対象 | 介護福祉士の資格取得のための学校(短期大学や専門学校など)に在学中の学生または入学が 決定した方で、将来おかざき福祉会の運営する特別養護老人ホームに就職する意志のある方。 |
|---|---|
| 奨学金の額 / 返還免除 | 在学期間中2年を上限として月額5万円を無利息で貸与します。卒業後、おかざき福祉会の 特別養護老人ホームに就職し、5年間勤務することにより、奨学金の返還は免除されます。 |
| 職員寮の使用 / 住宅手当 | 在学期間中、おかざき福祉会の職員寮を、職員と同じ条件で使用することができます。 また、職員寮以外に通学のための住宅等を借りる場合、おかざき福祉会の職員と同じ条件で 住宅手当の貸与を受けることができます。住宅手当についても、奨学金と同じ条件で返還が 免除されます。 |
| 在学期間中のアルバイト | 在学期間中、おかざき福祉会の運営する介護事業所において、おかざき福祉会の非常勤職員 として、週20時間まで勤務することができます。勤務した場合、おかざき福祉会の非常勤職員の 給与規程に従って、給与が支給されます。 |
| お申込方法 / 奨学金制度利用可否の決定 | 下記お問合せ先に、お申込の希望をお伝えください。郵送にて、奨学金貸与規程と所定の申込書を お送り致します。お申込を受付後、書類選考と面接などにより、奨学金制度利用の可否を決定し、 通知致します。 |
| お問合せ先 |
【住所】 444-3343 愛知県岡崎市秦梨町字平畑16番地1(かわいの里) 【電話】0564-47-3335 [担 当】総務室室長 山本 / 事務長 山本 |